UAE 고위급 인재들, 카카오뱅크 찾았다…디지털금융 혁신 사례 공유

NAFIS 리더십 프로그램 참가자 30여명 판교오피스 방문

UI·UX·애자일 조직문화 소개…디지털은행 운영 방식 공유

몽골 이어 글로벌 금융기관 교류 확대…K-금융 기술력 알려

아랍에미리트(UAE) NAFIS 리더십 프로그램 참가자들이 20일 경기도 성남시 카카오뱅크 판교 오피스를 방문했다. 카카오뱅크의 디지털뱅킹 혁신 사례 발표 및 오피스 투어를 마친 뒤 카카오뱅크 윤호영 대표이사(앞줄 오른쪽에서 아홉번째)와 카카오뱅크 김석 뱅킹그룹장(앞줄 오른쪽에서 여섯번째), 카카오뱅크 김우주 글로벌본부장(앞줄 오른쪽에서 열번째) 양사 관계자들이 모여 기념촬영을 하고 있다. ⓒ카카오뱅크

아랍에미리트(UAE) 정부가 운영하는 고위급 인재 육성 프로그램 참가자들이 카카오뱅크를 찾아 국내 디지털금융 혁신 사례를 살펴봤다.

카카오뱅크는 UAE 총리실이 관리하는 'NAFIS 리더십 프로그램' 참가자 약 30명이 지난 20일 경기 성남시 판교오피스를 방문했다고 21일 밝혔다.

이번 방문은 UAE 총리실과 에미라티 인재경쟁력위원회(ETCC), 싱가포르국립대(NUS)가 공동 운영하는 NAFIS 리더십 프로그램의 한국 일정으로 마련됐다.

프로그램은 UAE 민간 부문의 차세대 인재들이 글로벌 혁신 사례와 기업 생태계를 경험하도록 지원하는 과정이다.

방문단에는 NAFIS 프로그램 참가자를 비롯해 UAE 총리실과 ETCC, 싱가포르국립대 관계자, UAE 주요 금융회사 임직원 등이 포함됐다.

카카오뱅크는 방문단을 대상으로 디지털뱅킹 혁신 사례와 고객 중심 서비스 설계 방식 등을 소개했다.

이어 판교오피스 투어와 함께 디지털은행의 사용자경험(UX), 기술 기반 서비스 기획·개발 방식 등을 주제로 질의응답을 진행했다.

방문단은 모바일 중심 금융서비스를 통해 고객 편의성을 높인 과정과 빠른 의사결정을 가능하게 한 애자일(Agile) 조직문화에 높은 관심을 보였다고 카카오뱅크는 설명했다.

디지털 금융 전략과 기업문화, UI·UX 경쟁력 등에 대해서도 의견을 교환했다.

카카오뱅크는 최근 해외 기관 및 기업과의 협력을 확대하고 있다.

지난 9일에는 윤호영 대표가 한국 대통령 경제사절단의 일원으로 '한-몽골 비즈니스 포럼'에 참석했으며, 몽골 MCS그룹과 대안신용평가 고도화, 상품·서비스 기획, 글로벌 디지털뱅크 네트워크 구축 등을 위한 전략적 협력을 추진하고 있다.

카카오뱅크 관계자는 "카카오뱅크가 만들어온 디지털금융 혁신에 해외 정부와 기관, 금융사들의 관심이 이어지고 있다"며 "글로벌 시장에서 브랜드 영향력을 확대하는 동시에 대한민국 금융 기술력을 알리는 데 힘쓰겠다"고 말했다.