청년 60명 금융 IT 현장실습…우리금융 8개 계열사 멘토링

관련 이미지. ⓒ데일리안 AI 생성 이미지

청년 60명이 우리금융그룹 8개 계열사의 금융 IT 직무교육과 현직자 멘토링, 현장 실습에 참여한다. 금융 IT 직무 이해도를 높이고 취업 자신감을 회복하도록 돕는 K-뉴딜 아카데미 과정이다.

임영미 고용노동부 고용정책실장은 25일 우리은행 본점에서 열린 ‘우리 WON 청년 IT 아카데미’ 발대식에 참석했다.

‘우리 WON 청년 IT 아카데미’는 대기업 등이 기업 특화 분야의 직업훈련과 프로그램을 직접 설계·운영해 청년의 노동시장 진입을 지원하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 과정이다.

이번 과정에는 우리금융그룹 8개 계열사가 참여한다. 계열사별 금융 IT 직무교육과 현직자 멘토링, 현장 견학, 실습 등 현장 중심 프로그램을 제공한다.

교육생은 60명이다. 우리금융은 금융 IT 직무를 직접 경험하도록 해 직무 이해도를 높이고 취업 준비 과정에서 자신감을 키울 수 있도록 지원할 계획이다.

박제성 우리금융지주 경영지원부문장은 “이번 아카데미는 청년들이 금융 IT 역량을 갖추고 사회로 나아가는 든든한 발판이 될 것”이라며 “단순한 교육 지원을 넘어 금융 AI 전문가로 자립할 수 있도록 수료 이후까지 함께하겠다”고 말했다.

임영미 노동부 고용정책실장은 “K-뉴딜 아카데미는 청년의 노력에 정부와 기업의 지원이 더해져 모두가 함께 성장하는 정책”이라며 “‘기업과 함께 청년이 큰다’는 슬로건처럼 참여한 청년들이 이를 계기로 더 높이 도약하기를 바란다”고 밝혔다.