롯데, '리프트' 청년 직무 아카데미 교육 개시…200명 선발

200명 선발해 12주간 유통·호텔 서비스 실무 교육 진행

AI 활용 능력 강화 위한 생성형 AI 실습 과정 포함

직무 역량 강화와 취업 경쟁력 높이는 현장 중심 교육 제공

롯데가 청년 대상 직무 아카데미 '리프트(LIFT, Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육을 18일부터 시작한다.ⓒ롯데지주

롯데가 청년 대상 직무 아카데미 '리프트(LIFT, Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육을 18일부터 시작한다.

롯데는 고용노동부의 K-뉴딜 아카데미 사업의 일환으로, 취업 준비생을 위해 유통 및 호텔·서비스 분야의 교육 프로그램을 마련했다. 서류 심사와 온라인 면접을 통해 200여 명의 교육생을 선발했으며, 이들은 12주 동안 실무 중심의 교육을 받게 된다.

교육 과정은 직무 기초 교육, 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등으로 구성됐다.

롯데는 유통과 호텔사업에서 쌓은 노하우를 바탕으로 직무별 취업 컨설팅, 자기소개서 작성, 모의 면접 등 취업에 필요한 교육도 제공한다.

최근 중요성이 높아진 AI 활용 역량도 정규 과정에 포함돼, 생성형 AI 실습과 실제 업무 적용 사례를 통해 교육생들의 실무 능력을 강화한다.

본격적인 교육에 앞서, 지난 13일 부산과 14일 서울에서 각각 리프트 입학식이 진행됐다.

롯데 관계자는 "LIFT는 롯데가 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 경험과 현장 노하우를 청년들과 나누는 실무 중심 교육"이라며, 앞으로도 청년들의 직무 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 위해 현장 중심의 교육과 지원을 이어가겠다고 밝혔다.