한국공인노무사회-KPO명강사협회, AI 시대 노동환경 변화 대응 위한 MOU 체결

노무사회, 노동분야 전문 자문 및 노동 교육 협력

명강사협회, 각 산업 분야별 베테랑 노하우 교육

한국공인노무사회(회장 이완영, 사진 오른쪽)와 KPO명강사협회가 22일 업무협약을 맺고 노동·교육·평생학습 분야에서의 협력을 약속했다. ⓒ한국공인노무사회

한국공인노무사회(회장 이완영)와 사단법인 KPO명강사협회(회장 김명환)는 6월22일 AI 시대 노동환경 변화에 선제적으로 대응하고, 노동·교육·평생학습 분야의 공동 발전을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 양 기관이 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 ▲노동법 교육 ▲인사노무 역량 강화 ▲AI·디지털 교육 ▲신중년 및 퇴직자 지원 ▲전문강사 양성 등 다각적인 공동 사업을 추진함으로써, 국민의 노동권익 증진과 평생교육 발전에 기여하기 위해 마련됐다.

양 기관은 협약 목적을 달성하기 위해 5대 우선 추진 사업을 선정했다. 구체적으로는 ▲AI 시대 노동환경 변화와 대응전략 공동 포럼 개최 ▲공인노무사 생성형 AI 활용 역량강화 과정 운영 ▲노동조합 간부 AI 리더십 과정 개설 ▲신중년·퇴직자 재취업 역량강화 교육 지원 ▲AI 기반 노동교육 콘텐츠 공동 개발 등을 긴밀히 협력해 나갈 방침이다.

역할 분담에 따라 한국공인노무사회는 노동법, 인사노무, 노사관계, 산업재해, 사회보험 등 전문 분야의 자문과 노동 교육 협력을 전담한다. 사단법인 KPO명강사협회는 공직 및 현업 베테랑들의 노하우를 바탕으로 AI·디지털 교육, 강사 양성, 평생교육 프로그램 개발 및 교육 운영 전반을 지원할 예정이다.

한국공인노무사회 이완영 회장은 "급변하는 AI 기술혁신 시대에 노동시장 환경 또한 빠르게 변화하고 있다"며 "이번 협약을 통해 공인노무사의 AI 활용 전문 역량을 대폭 강화하는 한편, 축적된 노동법률 지식을 KPO명강사협회의 우수한 교육 인프라와 결합해 국민에게 한층 더 고도화된 노동 서비스를 제공하겠다"고 밝혔다.

사단법인 KPO명강사협회 김명환 회장은 "퇴직 공직자와 신중년의 지식과 경험을 사회에 환원해 온 우리 협회가 최고 권위의 노동법률 전문가 단체인 한국공인노무사회와 손을 잡게 되어 기쁘다"며 "양 기관의 시너지를 통해 신중년과 퇴직자들의 성공적인 경력 전환을 돕고, 우리 사회에 꼭 필요한 고품격 교육 콘텐츠를 널리 확산시키겠다"고 확고한 의지를 밝혔다.

향후 양 기관은 협약의 원활한 이행을 위해 실무협의체를 구성하고, 구체적인 교육과정 개발 및 공동 행사 개최 등의 세부 사항을 조속히 구체화하여 실행에 옮길 계획이다.