삼성 준감위 "반도체 지방 투자, 정치 논리에 좌우 안 돼"

이찬희 위원장 "실제 투자 추진되면 준감위 논의 대상"

'영업이익 연동 성과급' 논란엔 "법률 검토 거쳐"

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 16일 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열리는 준법감시위원 회의에 참석하며 취재진의 질문에 답변하고 있다.ⓒ연합뉴스

이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장이 최근 제기된 반도체 지방 투자 확대 논의와 관련해 정치적 논리보다 기업의 지속 가능성과 국가 경제에 미치는 영향을 우선 고려해야 한다고 강조했다. 영업이익 연동 성과급 지급을 둘러싼 논란에 대해서는 현재까지 위법성이나 특별한 문제점은 발견되지 않았다는 입장을 밝혔다.

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 16일 호남·충청권 반도체 공장 투자 검토와 관련해 "기업의 지속 가능성과 국민경제에 미치는 영향을 고려하지 않은 채 정치권 논리에 좌우되지 않도록 유의 깊게 지켜볼 것"이라고 말했다.

이 위원장은 이날 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 반도체 지방 투자가 준감위 검토 대상이 될 수 있느냐는 질문에 "실제 투자로 이어진다면 준감위의 논의 사항이 될 것으로 예상한다"고 밝혔다.

최근 정부와 재계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스는 수도권에 집중된 반도체 생산 거점을 호남·충청 등 비수도권으로 확대하는 방안을 다각도로 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 메모리 반도체 시장 호황이 이어지는 가운데 지역 균형발전을 위해 지방 투자를 유도해야 한다는 요구가 커진 데 따른 것으로 해석된다.

이 위원장은 최근 논란이 된 '영업이익 연동 성과급'에 대해서도 입장을 밝혔다. 지난해 SK하이닉스는 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 결정했다. 삼성전자도 지난달 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문 직원들에게 영업이익의 10.5% 수준을 특별경영성과급 명목의 자사주로 지급하기로 노사 간 합의한 바 있다.

그는 "위법성 여부를 관심 있게 지켜봤지만 현재까지 무엇이 잘못됐는지 특별한 문제점을 발견하지 못했다"며 "삼성 내부에서도 충분한 법률 검토를 거쳐 노사 합의를 한 것으로 생각한다"고 말했다.

이어 "사실관계에 대한 법리적 판단은 법원에서 최종적으로 확정되기 전까지 각자의 주장을 부정하거나 맹목적으로 받아들이는 것 모두 위험할 수 있다"고 덧붙였다.

향후 삼성전자 노사관계와 하반기 예정된 '2027년 임금·단체협약' 협상에 대해서는 "내년부터는 삼성의 노사 협상 과정을 지켜보는 국민들의 관심을 좀 더 신경쓰면서 협상을 진행해야 할 것"이라고 말했다.