5급 이상 여성 지방공무원 1만명 넘었다

행안부, 2025년 말 지방공무원 인사통계 발표

전체 현원 1281명 감소…휴직 인원 9.1% 증가

여성 공무원 16만3328명…5급 이상 1만518명

2025년 말 기준 지방공무원은 31만3924명으로 전년보다 줄었다. 이 가운데 여성 공무원은 16만3328명으로 전체의 52.0%를 차지했다. 5급 이상 여성 공무원도 처음으로 1만명을 넘어섰다. ⓒ데일리안 배군득 기자(생성형AI를 활용해 제작했으며, 수치와 내용은 기자가 검수함.)

2025년 말 기준 지방자치단체 공무원이 31만3924명으로 집계됐다. 전년보다 1281명 줄었지만 여성 공무원은 16만3328명으로 늘어 전체의 52.0%를 차지했다. 5급 이상 여성 공무원도 처음으로 1만명을 넘어섰다.

지방공무원 인력 구조는 신규임용 감소와 휴직 증가, 정년퇴직 예정 인원 확대가 동시에 나타나는 흐름을 보였다. 공직 내 여성 진출 확대와 더불어 향후 행정수요와 세대교체에 대응할 인사 운용 부담도 커지는 양상이다.

행정안전부는 3일 전국 지방자치단체 공무원 현황을 담은 ‘지방자치단체 공무원 인사통계’를 발표했다. 2025년 말 기준 전체 지방공무원은 31만3924명으로 2024년 31만5205명보다 1281명, 0.4% 감소했다. 최근 육아휴직 등 휴직 인원이 늘면서 실제 근무 중인 현원이 소폭 줄어든 결과로 풀이된다.

지역별로는 경기도가 5만6988명으로 가장 많았다. 서울시는 4만8413명, 경북은 2만4281명으로 뒤를 이었다. 시·군·구 중에서는 경남 창원시가 4076명으로 가장 많았다. 이어 경기 수원시 3802명, 경기 고양시 3456명, 경기 용인시 3409명, 충북 청주시 3331명 순이었다.

직종별로는 일반직이 31만2057명으로 전체의 99.4%를 차지했다. 특정직은 929명, 별정직은 660명, 정무직은 278명으로 집계됐다.

일반직 내 직렬은 행정직렬이 42.8%로 가장 많았고 시설직렬 12.8%, 사회복지직렬 10.0% 순이었다. 계급별로는 6급이 9만1571명으로 30.2%를 차지했다.

여성 공무원 비중은 상승세를 이어갔다. 2025년 지방자치단체 여성 공무원은 전년보다 1618명 증가한 16만3328명이다. 전체 지방공무원의 절반을 넘는 52.0%다.

5급 이상 공무원 2만7139명 가운데 여성은 1만518명으로 조사 이래 처음 1만명을 넘어섰다. 5급 이상 여성 비율도 2024년 34.73%에서 38.75%로 올랐다.

휴직 인원은 3만3948명으로 전년보다 2818명, 9.1% 증가했다. 사유별로는 육아휴직이 2만4266명으로 71.5%를 차지했다. 장기요양휴직은 7140명, 가족돌봄휴직은 1659명으로 각각 21.0%, 4.9%였다. 육아휴직 경력 인정 확대 등 제도 개선과 가족친화적 조직문화 확산이 영향을 준 것으로 분석된다.

신규임용은 감소세를 보였다. 2025년 신규임용 인원은 1만6243명으로 2024년보다 2529명, 13.5% 줄었다. 2021년 2만7769명 이후 2022년 2만4389명, 2023년 2만173명, 2024년 1만8772명, 2025년 1만6243명으로 하락 흐름이 이어졌다.

반면 정년퇴직 예정 인원은 늘어날 것으로 전망된다. 행안부는 향후 3년간 정년퇴직 예정 인원을 2026년 4550명, 2027년 7837명, 2028년 9273명으로 예측했다. 2025년 퇴직 사유는 정년퇴직이 5994명으로 39.0%를 차지해 가장 많았다. 의원면직은 5244명, 명예퇴직은 2801명으로 각각 34.1%, 18.2%였다.

진명기 행안부 자치혁신실장은 “연도별 지방자치단체 공무원 인사데이터를 통해 지방자치단체 공직사회가 단순한 인력 관리를 넘어, 지속가능한 인사전략 수립이 필요한 시점임을 알 수 있다”며 “미래 행정수요에 기민하게 대응할 수 있는 인사정책을 지속 추진하겠다”고 말했다.