해진공, 2026 디지털 오션 리더 양성 프로그램 발대식

대학생 20명 대상 실무 역량 교육

한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 ‘해진공’)는 지난 29일 부산 유라시아 플랫폼에서 ‘2026 디지털 오션 리더 양성 프로그램’ 발대식을 하고 있다. ⓒ한국해양진흥공사

한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 ‘해진공’)는 지난 29일 부산 유라시아 플랫폼에서 ‘2026 디지털 오션 리더 양성 프로그램’ 발대식을 개최했다. 이날 발대식에는 최종 선발 대학생 20명 등 주요 관계자들이 참석했다.

디지털 오션 리더 양성 프로그램은 인공지능(AI) 시대를 맞아 해양·물류 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 역량을 갖춘 청년 인재를 육성하기 위해 기획한 해진공 대표 사회공헌 사업이다.

행사는 ▲참가자 오리엔테이션 ▲팀 구성 및 네트워킹 등의 순서로 진행됐다. 특히 국내 AI 분야의 전문가로 손꼽히는 언바운드랩데브 조용민 대표가 연사로 나서 ‘AI 시대의 리더십과 창의적 문제해결’을 주제로 마스터 특강을 진행했다.

이번에 선발한 20명의 ‘디지털 오션 리더’들은 2026년 2월까지 약 3개월간 온오프라인을 넘나들며 강도 높은 교육 과정을 소화하게 된다.

주요 과정으로는 국내 최초로 도입한 ‘마이크로소프트 코파일럿(Microsoft Copilot) 실무 역량 특화 과정(MAIS)’을 진행한다. 참가자들은 실제 업무 환경의 표준인 MS 코파일럿을 활용해 매주 해양 산업 현장의 실무 과제를 해결하며 전문성을 기른다.

내년 2월에는 2박 3일간의 ‘캡스톤 워크숍’을 통해 해양·물류 현업 전문가 및 AI 기술 전문가로 구성된 8명의 멘토단과 함께 팀 프로젝트를 수행한다. 실제 산업 현장에 적용 가능한 디지털 솔루션을 도출할 예정이다.

안병길 해진공 사장은 “치열한 경쟁률을 뚫고 선발된 디지털 오션 리더들이야말로 스마트 항만, 자율운항 선박 등 미래 해양산업의 거대한 변화를 이끌어갈 주역”이라며 “앞으로도 청년들이 디지털 역량을 마음껏 펼치고 해양 분야의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.