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국토부, 첫 시행 '건설근로자 고용평가' 결과 발표

원나래 기자 (wiing1@dailian.co.kr)
입력 2020.08.27 11:00 수정 2020.08.27 09:30

21년부터 1∼3등급 건설사 시공능력평가 시 혜택 부여할 예정

신청기업 절반 고용상황 개선

건설근로자 고용평가제.ⓒ국토교통부 건설근로자 고용평가제.ⓒ국토교통부


국토교통부는 건설근로자 처우개선을 위한 건설사의 노력을 평가하는 ‘건설근로자 고용평가’의 2020년 평가 결과를 27일 발표했다.


이는 지난해 12월 도입('건설산업기본법' 개정) 이후 첫 평가로, 정규직 비율 등을 기초로 2018년 대비 2019년(전전년도 대비 전년도) 평가가 우수한 건설사업자에 대해 1~3등급을 부여했다.


자세한 평가결과는 각 협회 누리집(홈페이지)을 방문하면 확인할 수 있다. 내년 평가부터는 1~3등급을 획득한 건설사에 대해 시공능력평가 시 혜택(건설공사 실적 3~5%가산)이 부여된다.


총 4340개사가 신청한 이번 평가에서 1~3등급을 획득한 건설사는 2174개사(신청기업의 50.1%)이며, 이 중 877개사(신청기업의 20.2%)가 1등급을 획득했다.


올해 평가에 신청해 1~3등급을 획득한 건설사의 수는 경기(796개사), 전남(174개사), 경북(149개사) 순으로 많았다.


한편, 2018년 대비 2019년 정규직 고용상황이 개선되지 않아 고용평가 점수가 떨어진 2166개사는 이번 평가에서 등급을 획득하지 못했다.


신청한 기업들의 고용현황을 살펴보면, 정규직 고용비율은 2018년(57.4%, 5만5031명) 대비 2019년(59.1%, 5만7555명)에 1.7p% 증가했으며, 대형 건설사일수록 정규직 고용비율도 높았다.


또 정규직 중 신규 정규직(2년 이상 3년 미만) 비중 역시 2018년(16.1%) 대비 2019년(18.1%)에 2p% 증가했다.


주종완 국토부 건설정책과 과장은 “내년부터 고용평가 결과가 시공능력평가에 반영되는 만큼, 고용평가에 참여하는 건설사들이 늘어날 것으로 기대한다”면서, “고용평가가 건설근로자 고용실태, 건설사의 복지증진 노력 등을 더욱 정교하게 평가하여 건설사들의 적극적인 고용개선 노력을 유도할 수 있도록 앞으로도 끊임없이 보완‧반영해나갈 것”이라고 말했다.

원나래 기자 (wiing1@dailian.co.kr)
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