노동부-민주노총, 부대표급 협의체 발족…“정기 소통구조 안착”

정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB

고용노동부가 노동계와의 소통 지평을 넓히기 위해 민주노총과 부대표급 운영협의체를 가동한다. 양측은 정기적인 만남을 통해 산업 전환과 저출생 등 급변하는 노동 환경에 대응할 정책 해법을 모색하기로 했다.

노동부는 11일 서울지방고용노동청에서 민주노총과 부대표급 운영협의체(노정 협의체) 발족식을 개최했다.

이번 협의체는 노동 정책의 직접 이해관계자인 노동계와 폭넓게 소통해 정책의 현장 수용성을 높이기 위해 마련됐다. 노동부는 지난 9일 한국노총과 협의체를 발족한 데 이어 오는 24일 한국경영자총협회와도 협의체를 운영하는 등 노사 양측과의 소통 채널을 전방위로 확대하고 있다.

민주노총 노정협의체는 분기별 부대표급 협의체와 분과협의체, 그리고 매월 열리는 실무협의체로 구성된다. 실무협의체에는 노동부 노동정책실장과 민주노총 기획실장이 참석해 주요 노동 현안을 수시로 논의하며 진솔한 소통을 이어갈 예정이다.

이양수 민주노총 부위원장은 “인공지능(AI) 등장과 산업 전환으로 고용 및 노동 형태가 급격히 변하는 새로운 도전에 직면해 있다”며 “모든 노동자의 노동 기본권을 보장하기 위해 원하청 교섭 등 정부의 제도적 역할과 책임이 전제되어야 한다”고 강조했다.

권창준 노동부 차관은 “민주노총과 정기적인 논의 구조를 만든 것은 이번이 처음”이라며 “운영협의체를 통해 산업 전환과 저출생·고령화 문제 등에 대한 현장의 목소리를 정책에 적극 반영하겠다”고 밝혔다.