금투협, 조직혁신 위해 제1기 이노보드 구성

운영 전반 걸친 중·장기적 이슈의 개선방안 및 청사진 제시

한국금융투자협회는 8일 조직혁신을 위한 제1기 이노보드를 구성하고 임명장 수여식을 개최했다. ⓒ금투협

한국금융투자협회는 조직혁신을 위한 제1기 이노보드(Innovation-Board)를 구성했다고 8일 밝혔다. 이는 지난 2월 발표한 '금융투자협회 조직혁신방안'에 따른 후속 조치다.

이노보드는 업무능력이 뛰어나고 동료 간 신임이 두터운 직원으로 구성된 협의체 조직이다. 직원의 공감대 형성을 바탕으로 협회 미래 청사진을 제시하는 역할을 맡는다.

금투협은 이노보드를 협회 운영 전반에 걸친 중·장기적 이슈들의 개선방안을 함께 고민하는 차세대 리더군으로 육성할 방침이다. 이 같은 도입 취지를 고려해 제1기 이노보드는 10명의 젊은 직원들로 구성됐다.

나재철 회장은 "이노보드를 통한 직·간접적 경영 참여 기회를 제공해 직원이 오너십을 갖고 업무에 임하고, 회원사를 위해 일하는 협회 본연의 조직 가치를 내재화할 수 있게 되기를 기대한다"고 말했다.