중부발전, 상반기 신입직원 50명 ‘블라인드’ 채용

내달 12일까지 중부발전 및 입사지원 홈페이지서 지원서 접수

한국중부발전 2019년 상반기 채용 개요.ⓒ한국중부발전

내달 12일까지 중부발전 및 입사지원 홈페이지서 지원서 접수

한국중부발전(대표 박형구)은 내달 12일까지 2019년 상반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다.

중부발전은 공정한 채용을 위해 블라인드 기반 직무능력중심 채용 방식으로 채용절차를 진행하며, 총 50명(대졸수준)을 채용해 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 지원한다.

특히 이번 채용에는 사회형평적 채용을 위한 노력으로 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

채용절차는 직무적합도평가, 직무능력평가, 심층면접 등 총 3단계 전형을 통해 능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

선발직군은 발전기계, 발전전기, 발전화학 등 3개 직군으로, 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.

접수는 인터넷으로만 가능하며, 중부발전 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지에서 지원서를 작성해야 한다.

박형구 중부발전 사장은 “공정한 채용문화를 확산하고 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획”이라고 말했다.