"하루 8000보 걷고 포인트 쌓자"…상상인그룹, 걷기 프로젝트

7주간 개인전 진행…최대 21만원 현금 포상

임직원 20만원 상당 걷기 용품 지원…신규 계열사 참여 확대

6년간 걷기로 탄소 1300톤 절감…소나무 17만 그루 효과

상상인그룹이 임직원 건강 증진과 환경보호를 위한 걷기 프로젝트를 이어간다.ⓒ상상인그룹

상상인그룹이 임직원 건강 증진과 환경보호를 위한 걷기 프로젝트를 이어간다.

상상인그룹은 오는 11월 15일까지 7주간 '걷기 프로젝트' 시즌12를 진행한다고 28일 밝혔다. 2021년 시작된 이 프로젝트는 올해로 6년째를 맞았다.

이번 프로젝트에는 상상인, 상상인저축은행, 상상인플러스저축은행, 상상인선박기계, 시너지이노베이션, 엠아이텍, 메디카코리아 등 7개 계열사 임직원이 참여한다.

상반기 팀 단위로 진행했던 것과 달리 하반기에는 개인전으로 진행한다. 메인 챌린지는 하루 최대 2만 보까지 인정하며 7일간 걸음 수를 합산한다.

매주 5일 이상 8000보를 걸어야 포인트를 받을 수 있으며, 조건을 충족하지 못하면 해당 주 포인트는 소멸된다.

주간 걸음 수가 7만 보 이상이면 3포인트, 6만 보 이상이면 2포인트, 5만 보 이상이면 1포인트가 적립된다.

7주 동안 최대 21만원의 현금 포상을 받을 수 있다. 부정 사용이 적발되면 적발일 이전의 걸음 수는 모두 무효 처리된다.

걷기 용품을 지원받지 않은 임직원과 신규 입사자에게는 운동화와 트레이닝복, 스마트워치 등 구입비로 20만원을 지원한다.

신규 계열사 임직원을 위한 '패밀리데이'와 '쿠폰데이'도 마련했다. 가족·지인과 함께 걷거나 일정 걸음 수를 달성하면 현금과 상품권을 받을 수 있다.

상상인그룹은 걷기 프로젝트에 올해 상반기 선포한 그룹 MVC(미션·비전·핵심가치)도 반영했다. 임직원들이 일상에서 걷기를 실천하며 건강과 환경보호를 함께 챙기자는 취지다.

지난 6년간 걷기 프로젝트를 통해 절감한 이산화탄소는 약 1300톤으로, 소나무 약 17만 그루를 심은 것과 같은 효과라고 회사 측은 설명했다.

유준원 상상인그룹 대표는 "걷기 프로젝트는 6년째 이어온 상상인그룹만의 실천 문화로, 개개인의 작은 발걸음이 모여 환경과 건강을 함께 지키는 뜻깊은 변화를 일궈왔다"고 밝혔다.

이어 "이번 시즌에도 임직원 모두가 도전과 연결, 존중이라는 그룹의 가치를 일상 속에서 몸소 느끼고, 함께 걷는 즐거움과 성취를 나누길 바란다"고 강조했다.