롯데엠시시 “일·가정 양립은 선택 아닌 필수”

가족친화 우수기업·기관 대통령 표창

남성육아휴직 의무화 등 가족친화 직장 문화 조성

(왼쪽에서 세번째)롯데엠시시 정부옥 대표이사, (왼쪽에서 네번째)여성가족부 김현숙 장관이 지난 19일 서울 종로구 에이치더블유(HW)컨벤션에서 열린 ‘2023가족친화인증서 및 정부포상 수여식’에서 기념 촬영을 하고 있다. ⓒ롯데엠시시

롯데엠시시는 지난 19일 여성가족부 ‘가족친화 우수기업·기관’ 대통령 표창을 수상했다고 21일 밝혔다.

가족친화 우수기업 유공 포상은 가족친화인증제도의 인증기업 중 가족친화제도 구축 및 실행의 공적이 우수한 기업·기관을 선정해 대통령, 국무총리, 장관 표창을 수여하는 포상이다.

남성육아휴직 의무화, 주52시간 근로시간제 조기 도입 등 다양한 기업문화개선TFT활동을 운영해 일과 가정 양립을 위한 가족친화 직장 문화를 조성한 공을 인정받았다.

올해는 112개(대기업 18개, 중소기업 30개, 공공기관 64개) 기업·기관이 추천 대상에 이름을 올렸으며, 이 중 18개 기업·기관이 정부 포상 대상으로 선정된 가운데 롯데엠시시가 대통령 표창을 받았다.

롯데엠시시는 자녀 출생 3개월 이내, 남성 직원은 최소 한 달 이상의 육아휴직을 사용해야 하며, 자녀 출생 경조금, 배우자 출산휴가, 축하 선물 등을 기본적으로 제공하고 있다. 또한 미취학자녀를 위한 수당과 자녀 의료비, 대학등록금 지원 등 다양한 출산 및 양육지원제도를 시행하고 있다.

지난 4월 출범한 기업문화개선TFT에서는 임직원 정신건강증진을 위한 심리상담지원 및 연중 걷기 대회, 자기개발을 위한 온라인 학습 센터, 동료추천포상, 가족사진 전시회 등을 진행했다.

정부옥 롯데엠시시 대표이사는 “일·생활 균형은 이제 선택이 아니라 필수가 됐다”며 “대통령 표창 수상을 계기로 일·가정 양립의 가족친화적 조직문화가 정착될 수 있게 노력하겠다”고 말했다.