UPA, 문체부 여가친화기업 재인증…9년 연속

30분 연차·휴가 저축제 호평

울산항만공사(사장 변재영, UPA)는 문화체육관광부가 주관하는 ‘여가친화기업’ 재인증을 받아 일과 삶의 균형을 중시하는 기업문화를 입증하고 기념사진을 찍고 있다. ⓒ울산항만공사

울산항만공사(사장 변재영, UPA)는 9일 문화체육관광부가 주관하는 ‘여가친화기업’ 재인증을 받아 일과 삶의 균형을 중시하는 기업문화를 입증했다.

이번 재인증으로 UPA는 2029년 12월까지 자격을 유지하게 됐다. 2020년 처음 인증을 받은 이후 9년째 여가친화기업 지위를 이어간다.

여가친화기업 인증 제도는 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행하도록 지원하는 기관을 발굴하는 제도다. 여가 지원 체계와 조직문화 조성 노력, 직원 만족도 등을 종합 평가한다.

UPA는 ‘바다를 여는 에너지, 일상을 채우는 시너지! 워라하(하모니)가 실현되는 행복한 UPA’라는 표어를 바탕으로 이번 심사에서 공공기관 평균인 87.2점보다 5.1점 높은 92.3점을 기록했다.

평가 항목 중 여가 요건 형성과 여가 활동 지원 부문에서는 만점을 기록했다. 직원 만족도 부문에서도 타 기관 대비 높은 점수를 받았다.

UPA는 휴식권을 보장하기 위해 30분 단위 연차휴가 사용, 휴가 사유 미기재, 잔여 연차 최대 30% 이월·저축제 등을 운영 중이다. 야구와 꽃꽂이 등 사내동호회 활동도 적극적으로 지원해 직원의 건강한 여가를 돕는다.

변재영 UPA 사장은 “직원들이 일과 삶의 균형을 찾도록 조직문화를 개선한 노력이 결실을 맺었다”며 “앞으로도 직원이 체감할 수 있는 여가친화 제도를 마련하겠다”고 말했다.