임신 휴가·10분 단위 연차…BPA, 워라밸 우수기업 선정

‘일하기 좋은 기업문화상’ 수상

부산항만공사(사장 송상근, BPA)는 9일 부산시가 주관한 ‘2026년 워라밸 우수기업 경진대회’에서 일하기 좋은 기업문화상을 받고 기념사진을 찍고 있다. ⓒ부산항만공사

부산항만공사(사장 송상근, BPA)는 9일 부산시가 주관한 ‘2026년 워라밸 우수기업 경진대회’에서 일하기 좋은 기업문화상을 받았다.

이번 경진대회는 일과 생활 균형을 이루는 모범기업을 발굴해 기업 생산성과 직원 근무 만족도를 높이기 위한 목적이다.

BPA가 수상한 일하기 좋은 기업문화상은 근로시간 개선과 유연근무제 활용 등 일하기 좋은 환경을 가꾸기 위한 노력을 중점적으로 평가해 시상한다.

BPA는 직원 생애주기를 고려한 맞춤형 제도로 임신검진 동행 휴가, 유급 육아시간, 출산축하금 등을 운영하고 있다.

아울러 10분 단위 휴가·근태관리, 이월·저축 휴가제도, 근무시간 선택권 확대처럼 자율적인 휴식과 근무를 보장하는 정책을 지속 도입한 점에서 긍정적인 평가를 얻었다.

송상근 BPA 사장은 직원의 삶을 존중하고 일과 생활이 조화를 이루는 환경을 만들기 위해 애써온 결과라며, 앞으로도 실효성 있는 지원을 지속해 직원 행복과 조직 성장을 함께 도모하겠다고 말했다.