한전KDN, 전남·광주 청년과 함께하는 '2026 커리어 데이' 개최

현직자 멘토링·미래 전력산업 취업전략 특강 등 진행

실무 중심 프로그램 통해 지역 청년 취업 경쟁력 제고 지원

한전KDN은 지난 26일 전남광주통합특별시 나주시 소재 본사 교육관 일원에서 '2026 한전KDN 커리어 데이'를 개최했다.ⓒ한전KDN

한전KDN은 지난 26일 전남광주통합특별시 나주시 소재 본사 교육관 일원에서 '2026 한전KDN 커리어 데이'를 개최했다고 29일 밝혔다.

이날 행사는 지난 15일 체결한 광주청년일자리스테이션(상무·동명), 광주고용복지플러스센터와의 업무협약에 따른 후속 조치로 추진됐다. 해당 기관 소속 청년들을 대상으로 에너지 정보통신기술(ICT) 분야의 진로 탐색과 취업역량 강화 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

특히 공공기관의 채용 정보 제공과 현직자의 실무 경험에 기반한 멘토링으로 청년들의 기업과 직무에 대한 이해도를 높이고 실질적인 취업 준비를 지원하는 데 중점을 뒀다.

'2026 한전KDN 커리어 데이'는 ▲한전KDN 홍보관 관람 ▲채용설명회와 취업 꿀팁 교육 ▲현직자 멘토링 ▲미래 전력산업 취업전략 특강 등으로 진행됐다.

행사에 참여한 청년들은 한전KDN 홍보관 관람을 통해 한전KDN의 주요 사업과 에너지ICT 기술을 살펴보고 전력 계통의 다양한 사업 구조와 흐름에 대해 체감하는 시간을 가지며 보이지 않는 전력산업 전반에 대한 이해도를 높였다.

아울러 한전KDN 교육관에서 진행된 채용설명회에서는 공공기관의 최신 경향에 따른 채용 절차와 준비 전략 등 취업에 필요한 정보를 공유하고 한전KDN 현직자의 멘토링을 통해 실제 취업 준비 과정에서 겪은 고민과 경험, 입사 후 직무 수행에 필요한 지식 등을 나누며 취업과 연관된 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.

마지막으로 진행된 미래 전력산업 취업전략 특강에서는 전력을 포함한 미래 에너지 ICT 산업의 변화 방향을 소개하고 에너지 공기업 취업에 유용한 진로 설계와 취업역량 향상 방법에 대한 제언으로 참가자들의 호응을 받았다.

한전KDN은 이번 행사를 시작으로 전남·광주 지역의 고등학교와 연계한 2차 프로그램을 추진하는 등 미래인재 양성 활동을 지속적으로 확대하고 참여자 만족도 조사와 의견 수렴을 통한 교육과정 개선으로 지역사회와 연계한 기업탐방 및 직무 체험 사업을 발전시켜 나갈 예정이다.

한전KDN 관계자는 "이번 커리어 데이는 지역 기관과의 협업을 통해 청년들이 궁금해하는 에너지 ICT 산업과 공공기관의 직무를 소개하고 실제 취업에 필요한 경험과 정보를 제공하고자 마련한 자리"라며 "앞으로도 지역 관계 기관과의 협력 강화로 청년 인재들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 취업 기회를 확대하고 정부 정책인 안정적 지역사회 일자리 창출에 노력하는 에너지ICT 전문 공기업의 역할을 수행하겠다"고 말했다.