사회적기업서 성장한 청년 이야기 찾는다…일경험 우수사례 공모

직무역량 향상·진로 변화 등 실제 경험 공모

분야별 최우수 1점·우수 1점·장려 2점 선정

한국사회적기업진흥원 CI. ⓒ한국사회적기업진흥원

사회적기업에서 일경험을 한 청년의 직무역량 향상과 진로 변화, 청년 고용을 통해 조직이 달라진 기업의 사례를 발굴하는 공모전이 열린다.

한국사회적기업진흥원은 ‘2026년도 사회적가치형 청년 일경험 지원사업 우수사례 수기 공모전’을 개최한다고 26일 밝혔다.

이번 공모전은 사회적가치형 청년 일경험 지원사업에 참여한 기업과 청년이 실제 현장에서 만들어 낸 변화와 성과를 발굴하고 우수사례를 확산하기 위해 마련됐다.

공모 대상은 올해 사회적가치형 청년 일경험 지원사업에 참여하고 있거나 참여를 마친 기업과 청년이다.

참가 희망자는 진흥원 홈페이지에 게시된 공고문을 확인한 뒤 참가신청서와 참여수기 등 필수서류를 작성해 다음달 6일까지 전자우편으로 제출하면 된다.

공모 분야는 ‘기업 분야’와 ‘청년 분야’로 나뉜다.

기업 분야에서는 청년 일경험 프로그램 운영을 통해 만들어 낸 사회적가치와 청년 고용 이후 조직 내부에서 나타난 긍정적인 변화, 사업 성과 등을 중심으로 사례를 모집한다.

청년 분야는 사회적기업에서 일하면서 얻게 된 사회적기업에 대한 이해와 직무역량 향상, 개인적 성장, 진로에 대한 인식 변화 등이 주요 공모 내용이다.

진흥원은 평가위원회 심사를 거쳐 기업과 청년 각 분야에서 최우수상 1점과 우수상 1점, 장려상 2점씩 총 8개 수상작을 선정할 계획이다.

수상자에게는 진흥원장상과 함께 포상금을 지급한다. 진흥원은 선정된 사례를 향후 사회적가치형 청년 일경험 지원사업의 성과를 알리는 데 활용할 예정이다.

이번 공모를 통해 청년에게는 사회적기업에서의 일경험이 실제 직무능력과 진로 선택에 어떤 영향을 미쳤는지, 기업에는 청년 참여가 조직과 사회적가치 창출에 어떤 변화를 가져왔는지를 구체적인 사례로 확인할 수 있을 것으로 기대된다.

강윤정 진흥원 본부장은 “이번 공모전은 사회적기업과 청년이 일경험을 통해 만들어 낸 의미 있는 변화와 성과를 공유하는 기회”라며 “기업의 사회적가치 창출 경험과 청년의 성장 이야기가 널리 확산될 수 있도록 참여기업과 청년의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.