에어로케이, 업계 최초 '자기소개서' 없앤다

ⓒ에어로케이

에어로케이항공은 항공업계 최초로 '자기소개서 없는 채용'을 도입한다고 5일 밝혔다.

에어로케이는 지원자의 글쓰기 능력이나 정형화된 스펙 중심 평가에서 벗어나, 실제 경험과 현장 대응 역량을 중심으로 인재를 선발하겠다는 방침이다. 이를 통해 형식적 서류 전형의 한계를 보완하고, 실무 적합도가 높은 인재를 선별하겠다는 구상이다.

특히 '경험 포트폴리오'로 지원자의 상황 판단 능력을 검증할 방침이다. 경험 포트폴리오는 면접 과정에서 심층 질문 핵심 자료로 활용된다.

또 승무원을 연상시키는 정형화된 복장을 비롯해 보디 프로필 등 과도한 신체 강조 사진, 직무 무관 단순 미적 사진 제출 등을 지양한다.

에어로케이항공 관계자는 "이번 시도가 항공업계 채용 전반에 의미 있는 질문을 던지고 진정성이 존중받는 채용 문화로 나아가는 계기가 되길 바란다"고 말했다.