타지키스탄 외국인근로자 최초 입국…직접 지은 한글 이름으로 첫 출발

산업인력공단, 타지키스탄 근로자 첫 입국 환영 행사

한국산업인력공단 전경. ⓒ데일리안 DB

비전문취업(E-9)비자로 한국에 온 외국인 근로자들은 입국 직후 인천국제공항에서 한글 이름표를 받게 된다. 이는 한국 사회의 일원으로 존중받으며, 안정적으로 정착할 수 있는 첫걸음을 상징한다.

한국산업인력공단은 22일 타지키스탄 고용허가제(EPS) 외국인 근로자의 첫 번째 입국을 환영하며, 인천국제공항에서 ‘한글 이름표 달아주기’ 행사를 개최했다. ESP(Employment Permit System)는 중소기업에 17개국 외국인 근로자를 도입해 인력난 해소를 지원하는 E-9 비자다.

공단은 근로자들이 스스로 정한 한글 이름을 ‘이름표’로 제작해 지급함으로써, 외국인 근로자의 인권 보호와 상호존중 문화 확산을 지원한다.

입국한 근로자 3명은 2024년 10월 정부 간 양해각서(MOU) 체결을 통해 타지키스탄이 17번째 송출국가로 지정된 이후 최초 입국자라는 점에서 양국의 경제 교류 증진 및 관계 발전의 의미가 있다.

현재까지 공단은 외국인력 선발포인트제 등을 통해 67명의 근로자를 선발했으며, 향후 더 많은 근로자가 입국할 것으로 보인다. 외국인력 선발포인트제는 외국인력 선발을 위한 구직자명부를 작성하기 위해 한국어능력, 기능수준, 직무능력을 점수화하여 종합적으로 평가하는 시스템이다.

또 입국 현장에는 주한타지키스탄 키롬 살로히딘(Kirom Salohiddin) 대사도 직접 참석해 환영의 뜻을 전했다.

대사는 “타지키스탄 근로자들이 고용허가제를 통해 처음으로 대한민국에 오게 된 것을 매우 기쁘게 생각하고, 이들이 한국 노동시장에 크게 기여할 것이라 믿는다”며 “이는 양국 간 우호와 국민 간 유대 강화에도 도움이 될 것이라 확신한다”고 말했다.

타지키스탄 근로자 소누(JURAEV SOBIR)씨는 “한국에서 일할 수 있게 되어 기쁘다. 타지키스탄 근로자로서 열심히 일해 한국에 좋은 인식을 심어주고 싶다”며 한국 생활에 최선을 다하겠다는 다짐을 밝혔다.

한편, 공단은 22일 타지키스탄 입국 근로자를 시작으로, 17개 송출 국가의 E-9 신규 입국 근로자 전원에게 한글 이름표를 제공할 예정이다.

이우영 공단 이사장은 “타지키스탄 외국인 근로자의 첫 번째 입국을 진심으로 환영한다”며 “공단은 외국인 근로자 인권 보호와 상호존중 문화 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.