UPA, 신입사원 8명·청년인턴 10명 공개 채용

신입-인턴 중복 지원 가능

울산항만공사 전경. ⓒ데일리안 DB

울산항만공사(UPA, 사장 변재영)가 신입사원과 청년인턴을 공개 채용한다.

UPA는 13일 “청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 신입직원 8명과 체험형 청년인턴 10명에 대한 공개 채용을 한다”고 밝혔다.

채용은 블라인드 방식으로 진행한다. 신입직원 모집과 체험형 청년인턴 채용 간 중복지원은 가능하다. 다만 채용 내 모집 분야 간 중복지원은 불가하다.

신입직원 모집 인원은 ▲사무행정 3명 ▲정보기술(IT) 1명 ▲정보통신 1명 ▲통계 1명 ▲토목 2명 등 총 8명이다. 3개월 인턴을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 임용한다.

공통 요건인 한국사 능력검정 3급 이상 및 직무 관련 자격증 보유 등 모집 분야별 자격요건을 충족하면 누구나 지원할 수 있다.

체험형 청년인턴은 ▲사무 6명 ▲안전 1명 ▲환경 1명 ▲토목 1명 ▲정보기술 1명 등 총 10명이다. 만 15세~34세의 청년이라면 누구나 지원이 가능하다.

근무 성적 등 평가를 통해 최우수, 우수, 수료 인턴을 선정하고 향후 정규직 채용 시 가산점을 부여한다.

세부 모집 요강은 UPA 홈페이지 등을 통해 확인하면 된다. 지원서는 오는 20일부터 27일 오후 6시까지 UPA 홈페이지에서 온라인으로 접수한다.

변재영 UPA 사장은 “울산항만공사와 함께 성장할 도전 의지와 열정을 가진 지원자들의 적극적인 지원을 바란다”고 말했다.