HD현대 정기선 회장 승진...AI·친환경 미래 구상 ‘가속’

HD현대그룹이 오너 3세 정기선 수석부회장을 회장으로 선임하며 그룹의 세대교체를 공식화했다. 권오갑 회장은 명예회장으로 물러나며 10년 가까이 이어온 전문경영인 체제는 막을 내렸다.

17일 업계에 따르면 정기선 회장은 조선·건설기계 등 그룹 핵심 사업의 통합 시기를 맞아 인공지능(AI)·친환경 기술을 중심으로 한 미래 성장 동력 확보에 속도를 낼 전망이다.

HD현대그룹은 이날 정기선 회장 승진을 포함한 2025년도 사장단 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 HD현대중공업과 HD현대미포, HD현대건설기계와 HD현대인프라코어 등 주요 계열사 합병을 앞두고 시너지 극대화와 지배구조 단순화를 염두에 둔 조기 인사로 해석된다.

정 회장은 HD현대와 중간지주사 HD한국조선해양의 대표이사직을 유지하면서 새로 출범하는 HD현대사이트솔루션 공동대표로도 내정됐다. 그룹 전반의 사업 재편을 직접 총괄하며 디지털·친환경 전환 전략을 그룹 차원에서 추진하게 된다.

정 회장은 2009년 현대중공업에 입사해 HD현대 경영지원실장과 HD현대중공업 선박영업 대표, HD현대마린솔루션 대표 등을 거쳤다. 2016년에는 마린솔루션 설립을 주도해 그룹의 해양플랜트 서비스 사업을 11조원대 시가총액 기업으로 성장시켰다. 이후 2021년에는 두산인프라코어 인수를 이끌며 건설기계 부문의 포트폴리오를 완성했다.

이번 인사에서는 HD현대중공업 이상균 사장과 HD현대사이트솔루션 조영철 사장이 부회장으로 승진했으며, HD현대중공업 금석호 부사장이 사장으로 올라 공동대표에 내정됐다. HD한국조선해양은 김형관 사장이 새 대표로 합류해 정 회장과 공동대표를 맡는다. 건설기계 부문에서는 문재영 HD건설기계 대표가 사장으로 승진했고, 송희준 부사장이 HD사이트솔루션 대표로 내정됐다.

‘정기선 체제’ 출범은 단순한 세대교체 이상의 의미를 가진다는 평가를 받는다. 정 회장은 수석부회장 시절부터 AI·디지털 혁신과 친환경 기술 확보에 집중하며 그룹의 미래 성장 기반을 다져왔다. 미국을 비롯한 주요 글로벌 시장과의 협력 확대에도 힘쓰고 있다.

조직 문화 개선과 인재경영도 정 회장의 핵심 과제로 꼽힌다. 그는 ‘일하고 싶은 회사, 꿈을 펼칠 수 있는 회사’를 목표로 복지제도를 강화하고 타운홀 미팅과 수평적 의사소통을 도입하는 등 기업문화를 재정비해왔다.

HD현대 관계자는 “이번 인사는 점점 치열해지고 다변화하고 있는 국내외 경영 환경 속에서 새로운 리더십으로 새로운 시대를 개척해 나간다는 의지”라며 “신-구 경영진의 조화와 협력을 바탕으로 새로운 성장동력 발굴에도 전력을 다하며 명실상부한 세계 최고의 종합 중공업 그룹으로 도약하는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.

HD현대는 조만간 각 사별로 인사심의위원회를 개최해 후속 임원인사를 마무리 지을 예정이다. 새로운 임원진 구성이 끝나는 대로 경영전략회의를 개최, 내년도 사업계획 확정 등 경영목표 달성에 박차를 가할 계획이다.