삼성전자, 오늘 성과급 푼다…각 사업부별 차등 지급

반도체·생활가전·VD 100%…미지급 사업부 없어

반도체·생활가전·VD 100%…미지급 사업부 없어

삼성전자 로고.ⓒ삼성전자

삼성전자가 각 사업부 직원들에게 성과급을 지급한다. 지급률은 사업부별로 차이가 있는 것으로 알려졌다.

24일 전자업계 등에 따르면 삼성전자는 사업부별로 목표 달성 장려금(TAI·옛 PI)을 이날 지급한다. 앞서 삼성전자는 지난 20일 임직원 대상 내부 공지를 통해 지급일과 지급률을 통보했다.

TAI는 성과급 중 하나로 매년 상·하반기에 한 차례씩 지급된다. 사업부 실적을 바탕으로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급 100%까지 차등 지급한다.

지급률은 디바이스솔루션(DS) 부문 반도체사업부, 소비자가전(CE) 부문 생활가전사업부와 영상디스플레이사업부가 100%인 것으로 알려졌다. 또 네트워크 사업부 75%, IT모바일(IM) 부문 무선사업부가 50% 성과급을 받을 것으로 전해졌다. 미지급 사업부는 없는 것으로 알려졌다.

지난해 하반기 삼성전자가 지급한 성과급은 DS 부문 100%, CE 부문 50∼70%, IM 부문은 최저치인 25% 수준이었다.

삼성전자 관계자는 “지급률은 사업부별로 본인 것만 확인할 수 있으며 지급률을 외부로 유출하는 것은 금지”라고 말했다.

한편 삼성전자는 내년 초 각 사업부가 연간 실적 목표를 달성하면 초과 이익을 배분하는 초과이익성과금(OPI·옛 PS)도 지급한다.